桂平市人社局考察组到我校考察调研“两后生”工作

来源: | 作者: | 发布时间 :2019-04-29 | 518 次浏览: | 分享到:

桂平市人社局考察组到我校考察调研“两后生”工作

2019年4月27日（鲁文英供稿）

4月25日、26日，桂平市人社局副局长全军至、教育局副局长郑永容汇同桂平市相关部门、乡镇、学校领导一行17人到我校考察调研“两后生”工作。

25日下午，考察组先后来到我校位于柳州市北部生态新区的智能制造产教融合实训基地和柳北校区实地考察，到“两后生”班级看望慰问学生，了解实际教学情况，并与学校领导、“两后生”代表及相关人员进行了座谈。

姚阳副校长代表学校首先对考察组到校莅临指导表示欢迎，并对桂平市人社局、教育局、扶贫办及相关部门长期以来对学校“两后生”工作给予的大力支持和帮助表示衷心感谢，他对学校基本情况和近几年发展规划做了简单介绍，主要就近三年来学校在开展结对帮扶桂平市“两后生”工作中的具体做法和成效向考察组做了详细汇报。

桂平市人社局副局长全军至在讲话中首先对学校在桂平市“两后生”招生、培训、就业工作中做出的不懈努力表示感谢，他指出，学校自2016年开展结对帮扶桂平市贫困家庭“两后生”职业培训工作以来，与桂平市人社局共同完成“两后生”中期职业技能培训工作，成绩显著，为桂平市脱贫攻坚工作做出了积极贡献。此次考察旨在全面了解“两后生”在校学习、生活、就业、升学等情况，以进一步研究“两后生”工作思路和方法，更好地为贫困家庭“两后生”服务。

桂平市教育局副局长郑永容指出，近几年，学校与桂平市教育局通力合作，很好地完成了“两后生”招生级普通中职招生工作任务，希望学校继续做好2019年招生工作，并期待双方今后能有更多、更好的合作。

韦志军校长衷心感谢桂平市相关部门对学校给予的支持和指导，表示今后学校将进一步加大工作力度，持续深入推进桂平市贫困家庭“两后生”技能培训工作，助力精准扶贫。

座谈会上，考察组还向在座的“两后生”代表和相关人员仔细询问了解在校培训学习和生活情况，以及培训费及生活费补贴的落实情况，鼓励同学们努力学习专业技能，通过培训改变个人和家庭的命运。

26日上午，考察组来到柳江校区，实地查看了医药、电子商务、汽修等专业实训室。接着，考察组前往学校合作企业广西蓝丽企业管理有限公司下属的蓝丽幼儿园，看望在那里接受“新型学徒制”培养的桂平籍“两后生”，并与企业代表、老师、“两后生”代表进行了亲切座谈。

广西蓝丽企业管理有限公司执行董事戴雪波、蓝丽莉感谢各级部门领导、学校对企业的支持与帮助，简要介绍了企业基本状况，以及企业为学生制定的从保育员-主班-教师-副园长-园长-区域园长-企业管理者的整体规划。

姚阳副校长对学校“新型学徒制”培养模式进行了介绍，他讲道，新型学徒制是技工学校与企业的深度合作, 教师与师傅的联合传授，理论学习与工作岗位实践紧密结合，对学生以技能培养为主的一种现代职业教育人才培养模式。在开展新型学徒制培训的8个月里，除了在企业培训外，节假日外的每个周末，学校都组织学生回校参加学习。参加“新型学徒制”培训的学生可以获得一定的报酬，一年后通过考试合格者还可获得保育员中级工证和毕业证。

来自桂平市金田镇的17级幼教专业李坤莲同学作为“两后生”代表发言，她说，新型学徒制生活让自己更加深刻地体会到幼教事业的崇高，也让自己的专业知识变得更加丰富。在幼儿园每个月还获得一定的报酬，这对于家庭生活的改善带来了很大的帮助，也让年迈的父母感到欣慰，更让她对幼教事业充满了信心。李坤莲同学向政府、企业、学校和老师对贫困家庭“两后生”给予的关心和帮助表示感谢，并表示今后将更加努力地学习和工作，以优异的成绩回报社会。

桂平市17级幼教专业的同学们还在座谈会现场进行了汇报演出。

桂平市教育局副局长郑永容表扬、感谢企业和学校在开展“新型学徒制”培训中做出的努力，他说，通过这次培训，可以看出学生在性格、精神面貌上发生了翻天覆地的变化。下一步，市教育局将让各中学校长摸底排查本校贫困生人数，希望通过“新型学徒制”培训模式让贫困家庭尽快实现脱贫。

桂平市人社局副局长全军至指出，“新型学徒制”培训既能解决“两后生”学历问题，又能为贫困家庭减轻负担，他们讲持续关注此次培训进展情况，并在今后大力推广“新型学徒制”培训，人社部门今后将大力推行这类培训，他要求扶贫办等相关部门多关注此次培训进展情况。

此次考察调研活动更好地促进了学校与桂平市人社及相关部门的沟通与了解，为今后持续推进结对帮扶贫困家庭“两后生”工作奠定了坚实的基础。